Tätigkeitsschwerpunkt der Rechtsanwälte im Tiergarten Hannover
Das Individualarbeitsrecht regelt das rechtliche Verhältnis zwischen Arbeitgeber und dem einzelnen Arbeitnehmer. Hauptsächliche Basis dieser Rechtsbeziehung sind zwischen den Parteien abgeschlossene Verträge, Vereinbarungen und gesetzliche Vorschriften. Entgegen dem Kollektivarbeitsrecht, wo es um gemeinschaftliche Ansprüche geht ( z.B. zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften ), werden somit im Individualarbeitsrecht etwaige Forderungen behandelt, welches das einzelne Arbeitsverhältnis betreffen.
Es ist von großem Vorteil, wenn man einen Rechtsanwalt möglichst frühzeitig hinzuziehen würde, selbst wenn noch kein Arbeitsvertrag vorliegt. Die Anwaltskanzlei Dammeyer & Kollegen aus Hannover unterstützt Sie nicht nur bei vorhandenen Verträgen, sondern bereits beim Zustandekommen.
Konfliktpotential beim Individualarbeitsrecht findet sich meistens in folgenden Rechtsthemen:
– Mobbing am Arbeitsplatz
– Arbeitszeugnis
– Arbeitszeiten
– Nebentätigkeiten
– Abmahnung
– Urlaubsansprüche
– Abfindung
– Kündigung ( Recht und Schutz )
und vieles mehr.
Beratung und Vertretung durch unseren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Herr Jost Sachweh steht Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht kompetent bei Problemen zum Individualarbeitsrecht zur Seite. Vertreten werden sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Bei der anwaltlichen Ausarbeitung von Verträgen können so durch Vermeidung von formellen und inhaltlichen Fehlern, nachfolgende gerichtliche Verhandlungen vermieden werden. Das spart oft Zeit, Geld und Nerven.
